Développez une intelligence collective pour transformer l’organisation et la rendre performante, efficiente et gratifiante.

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En tant que dirigeant, vous souhaitez développer la performance de votre équipe

ou de votre organisation, développer ses capacités d'influence dans l'organisation ?​

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Je vous propose une démarche sur mesure pour :

• Soutenir la transformation du gestionnaire en leader coach de son équipe,

• Soutenir l’intégration des compétences en leadership de la relève,

• Développer la performance d’une direction ou d’une équipe, en cultivant ses talents à travailler en équipe et avec ses clients,

• Soutenir la transformation de la culture organisationnelle en développant son leadership d'influence.

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 Cette action sur mesure combine :

• coaching individuel du ou des leaders organisationnels, ainsi que des membres de l'équipe. 

• découverte de son leadership authentique et de la force de l'équipe via la découverte de son profil individuel ainsi que de celui de d'équipe : Profil Nova ou test d'intelligence émotionnelle EQI 2.0.

• coaching d’équipe afin de pérenniser la transformation. 

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Construisons ensemble!